Администратор/Старший администратор (Глэмпинг)

от 50 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Вахта

График: 6/1

Рабочие часы: 10 или 12

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Присоединяйтесь к команде, меняющей мир!

Мы обучаем людей и с помощью образования меняем мир к лучшему. Давайте делать это вместе.

Результат труда каждого в «Синергии» проявляется в национальном масштабе. Хотите поучаствовать в по-настоящему больших проектах? Мы ждём вас.

Мы ценим нестандартное мышление, инициативу и ответственность. Это про вас? Вы знаете, что делать.

Глэмпинг-клуб «Экспедиция-Хвалынск» x «Синергия» приглашает старшего администратора в команду единомышленников. Мы создаем сеть премиальных глэмпинг-клубов с развитой инфраструктурой на уникальных локациях нашей страны в туристических регионах.

Работа на территории глэмпинга в Саратовской области, г. Хвалынск (рядом с ГЛК Хвалынь).

Что будет Вашим преимуществом:

  • Опыт работы в должности старшего администратора или руководителя СПиР от 1 года в глэмпинге / загородном отеле;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы с программой бронирования Travelline;
  • Опыт работы с кассой и банковским терминалом;
  • Опыт постановки гостей на учет в МВД;
  • Опыт создания стандартов и регламентов работы, скриптов для администраторов и хаускипинга, их внедрения и проверки качества соблюдения работниками.

В процессе работы вас ждут следующие задачи:

  • Выстроить работу ресепшена и хаускипинга, контролировать администраторов и горничных по чек-листам;
  • Взаимодействие между отделами: контроль за уровнем сервиса, территории и общественных зон в части чистоты, уюта и гостеприимства;
  • Административная работа, помощь администраторам в заселении, выселении гостей, постановке на учет в МВД;
  • Контроль за соблюдением работниками ресепшена правил компании, норм охраны труда, техники безопасности;
  • Поддержание кассовой дисциплины, формирование ежедневных отчетов для бухгалтера и руководства;
  • Коммуникация с гостями, решение конфликтных ситуаций, улучшение уровня сервиса;
  • Отслеживать отзывы, работать над повышением рейтинга глэмпинга;
  • Поддержание работы программы лояльности;
  • Презентация и продажа доп услуг и товаров магазина на месте, внедрение новых продуктов;
  • Участие в проведении инвентаризаций, выполнение поручений управляющего.

Что мы от вас ожидаем:

  • Высокий уровень клиентоориентированности, активное желание помогать гостям и любовь к индустрии гостеприимства;
  • Знание правил и норм санитарной гигиены труда, гостиничных стандартов, стандартов СПиР;
  • Умение самостоятельно выстраивать свою работу и принимать решения, проактивность и ответственность;
  • Навыки активных продаж и красивых презентаций;
  • Доброжелательность, позитивный настрой, коммуникабельность стрессоустойчивость;
  • Внимание к деталям и любовь к эстетике.

Для Вас мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Бесплатное проживание на территории глэмпинга в общем уютном домике для персонала или в ближайшем населенном пункте;
  • Горячее питание за счет компании;
  • Долгосрочное сотрудничество – предоставим возможность ротации в другой глэмпинг сети. С нами можно будет посмотреть всю страну!;
  • Причастность к уникальному опыту и классную команду профессионалов, объединенных заботой о гостях;
  • Атмосфера стартапа – возможность войти в динамично развивающийся проект и расти вместе с нами;
  • Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик;
  • График работы и отдыха обсуждается отдельно с каждым кандидатом с учетом местоположение глэмпинга;
  • График сменный 2/2, 3/3 с 11.00 до 23.00;
  • Ставка за смену – 5300руб;
  • Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования (оклад с KPI + %) – прозрачная система мотивации.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в течение 5 рабочих дней после отклика.

Если в течение этого времени Вы не получили приглашение на дальнейшее интервью, значит на текущий момент мы не готовы продолжить диалог по данной вакансии, но обязательно вернемся к Вашей кандидатуре при наличии других, более релевантных позиций.

Университет «Синергия» представляет бренд Корпорация Синергия

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Управление конфликтами
  • Управление знаниями‎
  • Управление коммуникациями
  • Ответственность
  • Работа в команде
  • Стрессоустойчивость
  • Деловое общение
  • Контроль сотрудников
  • Мотивация сотрудников
  • Ориентация на результат
  • Управление временем
  • Система мотивации персонала
  • Отбор персонала
  • Управление ожиданиями
  • Организация работы сотрудников
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Введение в должность
  • Лидерство

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 17 февраля 2025 в Хвалынске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников